Search This Blog

Monday, 8 October 2018

Draft resolution of demonostration to be held on 8.10.18

Resolution

This mass demonstration held on this day at lunch hour on the floor of.......expresses it's serious concern over the cases of political hooliganism taking place  in different Post Offices through out the Circle in last 6/7 years. Very recent on...4.10.18..in Burapet PO under Midnapore Divn Branch Postmaster had been taken away from his office purely on official grounds by some miscreants of present ruling party of this State. He was brutally beaten up and finally admitted to hospital. This has created a strong sense of panic and resentment amongst employees, particularly our members. Not only in Midnapore, series of such incidents took place in recent years in North Presidency, South Hooghly, Tamluk, Cotai, Burdwan, Darjeeling, RMS H Divn etc. All incidents were brought to the notice of local/regional authority but no result as yet.
In these circumstances,  this demonstration resolves that  the Head of the Circle should intervenee and proceed to State Authority for safety and security of our employees and offices as well. Otherwise, we would have no option but to resort to severe trade union action which may be cause of cease work for which only the authority will be held responsible.

(President of the meeting)

Friday, 5 October 2018

ধিক্কার সভা হোক সর্বত্র

প্রিয় কমরেডস,
ইতিমধ্যে সোশ্যাল মিডিয়ায় আপনারা অনেকেই অবগত হয়েছেন যে গতকাল মেদিনীপুর বিভাগের বুরাপাট ব্রাঞ্চ অফিসের একমাত্র কর্মী, বি পি এম, কমরেড সুমন্ত দেওয়ান কে জনৈক  রাজনৈতিক দলের কর্মী একটি সেভিংস একাউন্ট থেকে 40000 টাকা পেমেন্ট দিতে বলে। অথচ ওই একাউন্ট থেকে কিছুদিন  আগে সমপরিমাণ টাকা তুলে নেওয়া হয়েছিল, যখন অন্য একজন বি পি এম ছিলেন, যিনি কয়েকদিন আগে প্রয়াত হয়েছেন। স্বভাবত তিনি টাকা দিতে অপাড়ক বলায় তার উপরে চড়াও হয়। কিছুক্ষণ এর মধ্যে আরো চার পাঁচটি বাইক এ আরো বেশকিছু দুষ্কৃতীরা এসে জোর করে গ্রামের তৃণমূলের পার্টি অফিস এ নিয়ে যায় এবং স্থানীয় নেতৃত্বের উপস্থিতিতে  তাকে পার্টি অফিসের মধ্যে  নৃশংস ভাবে মারধর করে। পাড়া ও পরিবার এর লোকজন তাকে উদ্ধার করে রাতেই 25 কিলোমিটার দূরে মেদিনীপুর মেডিকেল কলেজ এ ভর্তি করে। আপাতত তিনি বিপদ মুক্ত।
এই রকম এক ভয়ানক জঙ্গলের রাজত্বে আমরা বাস করছি, যেখানে সরকারি প্রতিষ্ঠান বা কর্মচারীদের কোনো ন্যূনতম নিরাপত্যা নেই। লুম্পেন বাহিনী আজ রাজ্যের প্রকৃত নিয়ন্ত্রক। সরকার, প্রশাসন সবকিছু নিয়ন্ত্রণ করছে দুষ্কৃতীরা। কেন্দ্রীয় সরকারের দপ্তর হলেও এখানকার ডাকপ্রাসাসক রা আজ কার্যত ঠুত জগন্নাথ হয়ে রয়েছেন। দপ্তর ও কর্মচারীদের প্রতি নূন্যতম দায়িত্ব তারা পালন করতে ব্যর্থ। এর বিরুদ্ধে আমাদের কর্মচারিসমাজ কে গর্জে উঠতে হবে।
পশ্চিমবাংলা র পোস্টাল কো অর্ডিনেশন কমিটি র আহ্বানে আগামী 8.10.18, সোমবার প্রতিটি বিভাগ ও ইউনিট এ টিফিনের সময় বা বিকেলে ব্যাপক কর্মচারী দের জামায়েত করে যৌথ ভাবে বিক্ষোভসভা সংগঠিত করতে হবে এবং রেজুলেশন গ্রহণ করে পাঠাতে হবে। রেজুলেশন এর কপি রবি বারের মধ্যে সার্কেল ইউনিয়নের ওয়েবসাইট এ দেওয়া হবে।

সম্পাদক, পি সি সি ও অন্তর্ভুক্ত সার্কেল সম্পাদক গণ।

Tuesday, 6 March 2018

Be prepared for indefinit Strike

ALL INDIA POSTAL EMPLOYEES UNION GROUP ‘C’

CHQ, Dada Ghosh Bhawan, 2151/1 New Patel Road New Delhi-110 008

 

   President   :J.Ramamurthy                                    e-mail : aipeugrc@gmail.com

  General Secretary:R.N.Parashar                    website: http://www.aipeup3chq.com

Ref: P/4-4/Demands                                                                                          Dated – 05.03.2018

To,

            Shri. A.N.Nanda,

            Secretary

            Department of Posts,

            Dak Bhawan New Delhi – 110001

Sub: -  Undue and arbitrary delay in considering the staff problems pertaining to Group ‘C’

Sir,

This union is constrained to bring it to your kind notice that despite various correspondences and discussions, there is not even an inch improvement in major problems pertaining to the Group ‘C’ cadre. Even the assured items in the earlier meetings have not been resolved till now.

Many issues raised by this union remain unsettled over years together. The Central Working committee meeting of this union held at Patna on 26.02.2018 & 27.02.2018, after thread bare discussions has resolved to submit the details of pending issues to your kind notice for immediate settlement and in the event of non-settlement, it was decided organize action programme culminating to direct action shortly.

The issues in which there is no settlement or improvement so far are compiled in the form of charter of demands is enclosed along with this letter.

It is pertinent to say that we have been forced to launch programme of action despite the fact that we intend peace and amity purely due to the lethargic and protracted delay in disposal of staff grievances and demands by the Directorate.

It is requested to intervene and settle the problems contained in the Charters to ensure industrial peace and tranquility.

May I seek your response Sir,

With profound regards,

DA: as above

Yours sincerely,

(R.N.Parashar)

General Secretary

CHARTER OF DEMAND

1.      (a) Fill up all vacant posts of PA Cadre

      (b) Fill up all vacant posts of HSG-I, HSG-II before implementation of cadre restructuring after giving one time relaxation in recruitment rules.

2.      Implement CSI after RICT and after developing proper infrastructure.

3.      Stop harassment and victimization under contributory negligence factor, trade union

victimization, in the name of implementation of new schemes and to achieve unscientific target.

4.      Stop outsourcing, privatization and contractorization.

5.      Declare result of membership verification.

PROGRAMME OF ACTION

1.      Lunch hour demonstration on 12th& 13thMarch 2018.

2.      Black Badge wearing on 20th& 21st March 2018 containing demands.

3.      Mass Dharna in front of all Chief PMGs offices on 25th April 2018.

4.      Indefinite Strike – Date will be announced later with consultation to NFPE.


National Federation of Postal Employees

1st Floor North Avenue Post Office Building, New Delhi-110 001

Phone: 011.23092771                                                e-mail: nfpehq@gmail.com

       Mob: 9868819295/9810853981                       website: http://www.nfpe.blogspot.com

No. PF-31(MACP/2018                                                                          Date: 06 March 2018

To

            The Secretary (P)

            Department of Posts

            Dak Bhawan,

            New Delhi – 110001

Sub: - Consideration of “Good” benchmark as “Very Good” for grant of financial upgradation under MACP before 25.07.2016.

Sir,

            As you are aware that based on recommendations of the 7th CPC, the benchmark for grant of MACPs has been enhanced from “Good” to “Very Good” w.e.f. 25.07.2016. For grant of MACP, 3 years APARs are taken in to consideration. This step has debarred so many officials from the financial upgradation.

            Since the earlier “Good” benchmark was applicable up to 25.07.2016, the employees having “Good” grading in their APARs for the previous three years have no reason to be debarred. There is every justification to consider the employees having “Good” benchmark for the previous three years i.e. 2014-15, 2015-16 & 2016-17 for financial upgradation under MACP.

It is therefore requested to kindly cause suitable instruction in this regard so that the eligible officials may get financial upgradation who have been debarred because of enhancement of benchmark w.e.f 25.07.2016.

A positive and early action is highly solicited.

                                    With regards,

Yours faithfully,

(R. N. Parashar)

Secretary General

Copy to: -

All General Secretaries/NFPE office bearers, Press